三门峡市发展和改革委员会举办第七期2025年干部能力提升专项培训班

10月24日，市发展改革委举办第七期2025年干部能力提升专项培训班，全体人员参加本次培训活动。

在本期培训的“科长讲业务”环节，粮食物资执法监督科科长张建新、城市发展科科长王毅两位科长，为大家深入解读相关业务政策。张建新科长紧扣科室职责，结合工作特点，借助实际案例，分享了做好粮食执法监督检查工作的深刻感悟与体会。王毅科长从内涵、背景、特点、核心要义等方面，深入剖析了新型城镇化，同时分析了三门峡市新型城镇化的成效、问题与形势。他从发展方向的宏观视角以及项目审批、资金争取的微观层面，详细分享了城市发展科的业务内容。

在青年干部论坛上，孟丽莎、牛浩鹏两位青年干部分享了自身的工作与成长经历。孟丽莎针对工作中如何实现清晰表达、高效沟通的问题，引入“金字塔原理”“三明治效应”等常用沟通工具，围绕“向上、平级、向下”三个工作场景分享经验，助力青年干部切实提升沟通协调能力。牛浩鹏以“相识、相知、相守”为线索，结合自身从国企到市发改委的成长轨迹，分享了对单位从最初相识到深深热爱的真挚感悟，以及在此过程中所展现出的诚心、用心与担当。

党组成员、副主任吴秀梅对本期培训进行了总结，她强调，单位组织的干部能力提升专项培训班，既是大家成长进阶的宝贵契机，也是单位精心打造的优质提升平台。希望各位同志务必高度重视、倍加珍惜这一机会。大家应以严谨务实的态度，深耕细研培训内容，反复琢磨、追求极致，始终保持高标准、严要求。既要学深悟透核心要点，更要秉持精益求精的态度，真正将所学转化为实际能力，做到学有所获、学以致用。